Leven Global Leadership Akademie

Was ist die Leven Global Leadership Academy?

Die Leven Global Leadership Academy (LGLA) bereitet eine Gruppe jüdischer Jugendlicher aus der ganzen Welt mit marktfähigen Führungsqualitäten und Erfahrungen vor, die sie ihr Leben lang nutzen können. Das Programm ist als Online-Kohorte konzipiert und basiert auf den drei Säulen, die eine Führungspersönlichkeit ausmachen -Führungsstärken verstehen, Beziehungen aufbauen und Wirkung entfalten. Damit soll eine starke Kraft von Jugendlichen geschaffen werden, die unsere zukünftigen Führungskräfte sind und sich für eine starke jüdische Gemeinschaft und eine bessere Welt einsetzen.

Als Mitglied der LGLA nehmen Sie an monatlichen Kohortengesprächen teil, lernen von prominenten Unternehmern und Führungsexperten, werden von ehemaligen Kohortenmitgliedern betreut und führen Projekte durch, die Ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln sollen (wie z. B. die Kultivierung Ihrer Stärken, Networking, öffentliches Reden und die Leitung eines Teams, um nur einige zu nennen). Außerdem werden Sie auf der International Convention einen TED-Vortrag halten, den Sie unter Anleitung unserer Mentoren, Mitarbeiter und unserer Freunde bei TED entwickeln werden. Sie werden das Programm mit weiter entwickelten Führungsqualitäten und Fähigkeiten im Aufbau von Beziehungen und in der Leitung einer Bewegung verlassen, um eine größere Wirkung zu erzielen.

Die LGLA sucht in der Regel Highschool-Zweitklässler (10. Klasse, 15-16 Jahre, aber wir sind auch offen für andere Altersgruppen, wenn wir das Gefühl haben, dass sie zu uns passen), die ein großes Führungspotenzial haben.

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Frühere Redner & Gäste

Lernen Sie lebenslange Führungsqualitäten von Top-Führungskräften aus verschiedenen Branchen und beginnen Sie, Ihr professionelles Netzwerk aufzubauen.

Schoschan Blüte

Globale Vorsitzende von Limmud und Gründerin von LivLuv

Molly Dillon

Co-Autorin, Yes She Can und ehemalige politische Beraterin der Obama-Regierung

Ofo Ezeugwu

Gründer und CEO von WhoseYourLandlord

Matt Grossman

Vorstandssprecher, BBYO

Justin Hefter

Unternehmer und Mitbegründer und CEO von Bandura Games

Ashley Kolaya

Stellvertretender Programmdirektor, TED-Ed

Liron Lipinsky

Stellvertretender Vizepräsident für jüdische Bereicherung, BBYO

Taylor Lustig

Sr. Manager, External and Government Affairs bei PepsiCo; ehemaliger politischer Berater der Obama-Regierung

Iris Mansour

Journalistin und Gründerin von EveryEpic

Marc Saperstein

Stellvertretender Vorsitzender, BBYO Board of Directors

Rabbiner Daniel Septimus

Hauptgeschäftsführer, Shalom Austin

Yolanda Savage-Narva

Direktorin für Rassengleichheit, Diversität und Integration, Union für Reformjudentum

David Yarus

Gründerin, JSwipe

Ariela Lijavetzky

Direktor für Jugendjahre, Ashoka Argentinien, Uruguay und Paraguay

Mike Leven

Mitbegründerin, Jewish Future Pledge

Rob Sadow

Mitbegründer, Scoop Technologies

Jon Sadow

Mitbegründer, Scoop Technologies

Hillary Klotz Steinman

Emmy-gekrönter unabhängiger Dokumentarfilmproduzent

Elise Jordan

Geschäftsführender Vizepräsident und Finanzvorstand, FedEx Express

Bruno Rodriguez

Mitbegründerin, Jugend für Klima Argentinien

Andrew Moses

Vizepräsident für Geschäftsentwicklung und Marketing, MorganFranklin Consulting

2022 - 2023 Kohorte der Leven Global Leadership Academy

Lian Elimelech

Israel: Maccabi Tzair

Leven Global Leadership Academy Mentorin

Lily Weinstock

Berg

Leven Global Leadership Academy Mentorin

Logan Reich

Östlich: North Carolina

Leven Global Leadership Academy Mentorin

Rubinspinner

Australien

Leven Global Leadership Academy Mentorin

Abigail Thaler

Greater Jersey Hudson River: Zentral

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Daniel Bendavid

Miami

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Eial Hodara

Uruguay

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Eliya Liam Hajjaj

Israel: Maccabi Tzair

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Ella Rose Boolkin

Süd-Afrika

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Gal Rubel

Argentinien

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Hannah Lippe

Nord-Florida

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Jakob Denesha

Großer Mittlerer Westen

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Jona Zeitlin

Lonestar

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Lea Mordkowitsch

Deutschland

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Marcos Halabe

Mexiko

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Glimmer Kenigsberg

Argentinien

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Morgan Rodriguez

Goldküste

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Sarah Begun

Süd-Jersey

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Simon Conway

Großer Jersey Hudson River: Nördlich

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Sofie Glassman

Nassau Suffolk

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Spencer Kessler

Großer Jersey Hudson River: Nördlich

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Sydney Levin

Nord Texas Oklahoma

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Taylor Serotta

Connecticut-Tal

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Tomas Gorodetzky

Argentinien

Leven Global Leadership Academy Mitglied

Zitate von ehemaligen Kohortenmitgliedern

"Ich denke, dass sich meine Kommunikation und Anpassungsfähigkeit so viel mehr verbessert hat. GLA hat es mir ermöglicht, so viel Selbstvertrauen zu gewinnen, und das hat es mir erlaubt, mein Netzwerk zu erweitern und mir die Möglichkeit gegeben, dies auf globaler Ebene zu tun." -Lauren Frankal, Vereinigtes Königreich & Irland, 2019-2020

"Ich habe gelernt, die größere Auswirkung dessen zu sehen, was ich tue. Vor GLA hatte ich mich nur darauf konzentriert, was ich für mich selbst tun kann und nicht darauf, wie sich meine Führung auf andere auswirkt. Jetzt habe ich ein größeres Verständnis dafür, was ich tun kann, um anderen in meiner Gemeinde zu helfen." -Gabriella Cohen, Northern Region East: Baltimore, 2019-2020

"Wenn es eine Sache gibt, die ich von GLA in meine Gemeinschaft zurückbringen möchte, dann ist es, dass es beim Führen nicht unbedingt darum geht, neue Fähigkeiten zu erlernen, sondern vor allem darum, die Fähigkeiten, die man bereits hat, zu nehmen und sie zu schärfen." -Evan Forman, Region Ontariosee, 2018-2019

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LGLA Wichtige Termine

Informieren Sie sich über die wichtigsten Termine für die Leven Global Leadership Academy-Kohorte 2022-2023. In diesem Jahr wird es zwei verschiedene LGLA-Kohorten geben, die sich zu unterschiedlichen Zeiten in derselben Woche treffen und dieselben Inhalte behandeln.

18. September

Rufen Sie 1 | Orientierung an und lernen Sie sich kennen.

23. Oktober

Aufruf 2 | Die eigenen Stärken kennen

November 13

Aufruf 3 | Beziehungsaufbau

Dezember 4

Aufruf 4 | Skalierung der Auswirkungen

Januar 8

Aufruf 5 | TED: Auftauchen und Entwickeln von Ideen

Januar 29

Aufruf 6 | TED: Ideen zu Vorträgen weiterentwickeln

Februar 18

Vorträge auf internationalem Kongress halten

5. März

Feedback und Feierlichkeiten

Häufig gestellte Fragen

Die Leven Global Leadership Academy feiert ihr fünfjähriges Bestehen als hoch angesehenes Programm BBYO . Erfahren Sie mehr über das Programm, indem Sie einige der unten aufgeführten Fragen beantworten.

Wie hoch ist der zeitliche Aufwand?

Sie sollten fünf Stunden pro Monat für die Leven Global Leadership Academy einplanen. Diese Stunden beinhalten monatliche Kohortengespräche, an denen Sie teilnehmen werden, sowie Projekte, an denen Sie arbeiten werden, um Ihre Führungsqualitäten weiter zu fördern.

Wer sollte sich bewerben?

LGLA richtet sich in der Regel an Schüler der 10. Klasse (15-16 Jahre), die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen außerhalb des traditionellen demokratischen Führungsmodells von BBYOausbauen möchten. Wir ermutigen insbesondere Bewerber, die noch keine formale Position im Vorstand innehaben.

Wie sieht ein Kohortenanruf typischerweise aus?

Als Mitglied der LGLA nehmen Sie an monatlichen Kohortenanrufen mit allen anderen LGLA-Teens teil. Die Anrufe werden in der Regel in Leadership Sessions oder TED Masterclass Sessions unterteilt. Die Anrufe werden in der Regel in Leadership Sessions (drei davon) oder TED Masterclass Sessions (ebenfalls drei davon) unterteilt.

Leadership Sessions sind 90-minütige Anrufe, in denen eine Führungssäule mit namhaften Führungskräften und Coaches behandelt wird, um Ihre Fähigkeiten zu verfeinern. Ein typischer Gesprächsplan könnte folgendermaßen aussehen:

  • Eisbrecher/Einführungen

  • Werkstätten

  • Zeit mit Cohort Buddies und Mentorengruppen

  • Kohorten-Reflexion

  • Kommende Einzelprojekte

TED Masterclass Sessions sind 90-minütige Telefonate, in denen Sie den TED Talk, den Sie auf der BBYO International Convention halten werden, durch Feedback und Coaching mit Ihrer Kohorte gemeinsam entwickeln.

Wie werde ich als Führungskraft durch LGLA wachsen?

LGLA sucht Schüler der 10. Klasse mit großem Führungspotenzial, die daran interessiert sind, ihre Fähigkeiten in den Bereichen öffentliches Reden, Geschichtenerzählen, Teambildung und Zielsetzung zu verbessern.

Gestalte deine eigene Führungsreise, indem du aus einer Reihe von Projekten auswählst, die die in der Kohorte untersuchten Führungsfähigkeiten weiter entwickeln. Diese Projekte sollen Sie auf den Erfolg in anderen Führungsaufgaben vorbereiten und einen Einfluss auf Ihre Gemeinschaft ausüben. So können Sie beispielsweise einen Kaffee mit einem Ehemaligen trinken, einen Artikel für the Shofar schreiben oder sich mit einer Führungskraft aus einem bestimmten Bereich treffen.

Klicken Sie hier, um einen Blick auf vergangene LGLA-Projekte zu werfen.