Das Geheimnis unseres Erfolges auf AZA und BBG liegt in der Stärke unserer Führungskräfte. Alephs und BBGs lernen neue Fähigkeiten und verfeinern alte durch ganzjährige Trainingserfahrungen auf lokaler und Bewegungsebene. Sich zu Beginn eines jeden Jahres Zeit zu nehmen, um über unsere Erfolge nachzudenken und Möglichkeiten zu erkennen, wie wir wachsen können - als Einzelpersonen und als Ortsgruppen - ist eines der wichtigsten Dinge, die wir tun können. Wenn wir uns Ziele setzen, die Verantwortlichkeiten unserer Rollen verstehen und die uns zur Verfügung stehenden Mittel nutzen, sind wir nicht zu stoppen.
Alephs und BBGs, die eine Movement-Ausbildung absolvieren, kommen wahrscheinlich für mehrere hoch angesehene internationale Auszeichnungen in Frage. Ermutigen Sie diejenigen, mit denen Sie gearbeitet haben, zu erkunden, wofür sie in Frage kommen könnten.
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Lernen Sie die Schritte "Meet", "Record", "Invite", "Host" und "Ask", um Teenager näher an BBYO heranzuführen.
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Erfahren Sie mehr über den Zweck, den Zeitplan und die wichtigsten Bereiche, die bei der Erstellung eines Plans zum Onboarding neuer Führungskräfte zu beachten sind.
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Ratified in May 2025 by the 101st International Executive Body.
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Lernen Sie die Prioritäten und Themen kennen, die Alephs und BBGs das ganze Jahr über anführen und um die sie sich scharen.
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